Willkommen bei den siralinis & siramaxis

Zeit und Raum für richtig gute Pädagogik 

Herzliche Willkommen bei sira! Bei uns gibt es Zeit und Raum für richtig gute Pädagogik. Wie wir das leben, erklären dir unsere KollegInnen im Video

Bei sira nutzen wir die Betreuungsformen Großtagespflege und Mini-Kita. Diese Betreuungsformen ermöglichen es unseren KollegInnen, unsere Philosophie zu leben und sich im beruflichen Alltag zu entfalten.

Großtagespflege auf einen Blick
  • Kleine Gruppen: 10 Kinder, 2-3 PädagogInnen
  • Enge Bindung zum Kind, familiäre Betreuungsatmosphäre
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe, flache Hierarchien
  • Bewerbung als Team möglich – und sogar gewünscht!
  • Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung des Hauskonzeptes
  • Gute Rahmenbedingungen und faire Vergütung mit Zusatzleistungen
  • Zusammenarbeit mit Stadtjugendamt Fachstelle Großtagespflege
Mini-Kita auf einen Blick
  • Kleine Gruppen: 12 Kinder, 2-3 PädagogInnen
  • Enge Bindung zum Kind, familiäre Betreuungsatmosphäre
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe, flache Hierarchien
  • Bewerbung als Team möglich – und sogar gewünscht!
  • Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung des Hauskonzeptes
  • Gute Rahmenbedingungen und faire Vergütung mit Zusatzleistungen
  • Zusammenarbeit mit Referat für Bildung und Sport

Du warst schon bei sira live oder findest auch so, dass das gut klingt? Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil der sira-Familie – wir freuen uns auf Dich!

Unsere sira Philosophie 

Spaß – sira Philosophie

SPASS

Individualität – sira Philosophie

INDIVIDUALITÄT

Respekt – sira Philosophie

RESPEKT

Achtsamkeit – sira Philosophie

ACHTSAMKEIT

Wie sieht die pädagogische Arbeit bei sira aus?

•Drei gleichwertige Teams mit verschiedenen Aufgabenbereichen

•Offene Kommunikationswege zwischen allen drei Teams

Professionelle, verantwortungsvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Die sira Struktur

Unsere Pädagogik

Die Grundlage unserer täglichen Arbeit am Kind bilden verschiedene pädagogische Konzepte, die einen Schwerpunkt auf frühkindliche Entwicklung und Bildung legen:

· Maria Montessori – „Hilf mir, es selbst zu tun!“

· Emmi Pikler – „Lass mir Zeit“

· Elfriede Hengstenberg – „Körperbewusstsein ist Selbstbewusstsein“

· Jesper Juul – „Beziehung statt Erziehung!“

Darauf aufgebaut entwickelt jedes Team vor Betreuungsstart sein eigenes, individuelles Hauskonzept für den jeweiligen Standort. Hierbei können auch inhaltlich unterschiedliche Schwerpunkte gesetzt werden - z. B. von der “Tiergestützten Pädagogik” bei den Finanzzwergen bis zum Schwerpunkt “Das selbstbewusste Kind” bei den Westwing-Wichteln.

Bei der Entwicklung der jeweiligen Hauskonzepte legen wir Wert auf qualitativ hochwertige Pädagogik, die der Selbstständigkeit und Individualität jedes Kindes alle Freiheiten lässt.

Neugierig auf Beispiele aus der Praxis? Dann lest einfach mal in zwei unserer Hauskonzepte rein:

Welche Aufgaben euch im sira-Team erwarten

  • Pädagogische Arbeit am Kind, mit besonderem Fokus auf die eigenen Bezugskinder
  • Individuelle Zusammenarbeit mit jeder Familie
  • Kommunikation mit allen involvierten Partnern (andere Teammitglieder, Eltern, Unterstützer-Team, Verwaltungs-Team, Ansprechpartner*in in Unternehmen, Reinigungskräfte, Lieferanten, etc.)
  • Dokumentation der pädagogischen Arbeit mit digitalen Hilfsmitteln
  • Aktive und kreative Gestaltung des jeweiligen Standortes mit eigenem Budget
  • Planung des eigenen Jahreskreises inklusive Schließzeiten und Klausurtage
  • Entwicklung und Weiterentwicklung des Hauskonzeptes
  • Nachhaltiges Handeln in allen Bereichen der alltäglichen Arbeit

Arbeiten bei sira

 Bist Du PädagogIn und möchtest in Deinem Job mehr Raum für Entfaltung? Wir suchen KollegInnen mit Leidenschaft für unsere Werte und Philosophie und Spaß an der pädagogischen Arbeit.  Bewerbt euch alleine oder im Team!

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