sira – Kinderbetreuung neu gedacht
Unser Ziel ist die ECHTE Vereinbarkeit von Familie und Beruf
sira wurde 2012 von Christina Ramgraber und David Siekaczek in München gegründet. Heute gibt es zwei Gesellschaften: die sira Kinderbetreuung gemeinnützigeGmbH verantwortet als Träger den laufenden Betrieb der Mini-Kitas und Großtagespflegedie und die sira Projekte GmbH übernimmt den Aufbau der Standorte für die Kooperationspartner.
Die Vision von sira ist die ECHTE Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Eltern und die Förderung von Chancengleichheit und Bildungsgerechtigkeit durch den Ausbau der frühkindlichen Betreuung. Gleichzeitig arbeiten wir bei sira nach dem New-Work-Konzept. So finden sich unsere Werte im Arbeitsalltag wieder.
Das von sira entwickelte innovative Betreuungskonzept der betrieblich unterstützten Mini-Kitas fördert den Einbezug von Arbeitgebern, Städten und Kommunen beim Ausbau der Betreuungsinfrastruktur. Erstmals wird somit auch für kleinere oder mittlere Arbeitgeber das Angebot einer eigenen Betriebs-Kita möglich und auch Städte und Kommunen können ihr frühkindliches Betreuungsangebot erweitern. Davon profitieren alle Beteiligten – Kinder, berufstätige Eltern, Arbeitgeber und die Gesellschaft als Ganzes!
Unser Team gestaltet zusammen mit Ihnen die familienfreundliche Arbeitswelt der Zukunft!
Die sira Philosophie
Wir haben sira mit dem Ziel gegründet, durch unsere Arbeit auch eine positive Wirkung für die Gesellschaft zu erreichen. Das schaffen wir zum einen natürlich über das Geschäftsmodell. Zum anderen ist für uns aber auch die Art und Weise sehr wichtig, mit der wir agieren. Wir wollen fair, respektvoll, offen und achtsam mit allen Menschen umgehen, mit denen wir zu tun haben – die bei uns betreuten Kinder und deren Eltern, unsere Kolleginnen und Kollegen, den Arbeitgeber*innen, Behörden und Partner*innen.
Die sira Philosophie ist nicht an einem Nachmittag in einem Workshop zur Unternehmenskultur entstanden, sondern tatsächlich über die Jahre gewachsen. Sie richtet sich an vier Grundwerten aus:
- Spaß und Freude an Kindern, an Familien und an unseren Aufgaben.
- Individualität und passgenaue Betreuung an jedem Standort.
- Respekt im Umgang mit Kindern, Eltern, Pädagogen*innen und allen anderen Partnern*innen.
- Achtsamkeit, bezogen auf das Miteinander, unsere Ressourcen und vor allem natürlich im Umgang mit den Kindern.
Das sira-Team
Saskia AltmannPäd. Koordinatorin
Sophia AngermaierErsatzbetreuung
Friederike BaiterPäd. Koordinatorin / Recruiting
Patricia BirkelPäd. Koordinatorin
Angela DienstPäd. Koordinatorin / Belegung (in Mutterschutz/Elternzeit)
Theresia FunkErsatzbetreuung
Sabrina HeppnerPäd. Koordinatorin
Mirjam RomdhaneKoordinatorin Belegung / Anmeldung
Sonja SantamariaPäd. Koordinatorin
Maria SchmidtPäd. Koordinatorin
Ines SedlicKoordinatorin Personalmanagement / Interne Kommunikation- Nina WeiglManagerin Controlling
Unsere Kunden
Klinikum der Universität München
Zielsetzung: Bezahlbare Betreuungsplätze für Mitarbeiterkinder der Innenstadt-Kliniken (Pflegekräfte, medizinisches Personal, Verwaltungspersonal)
Lösung: Eigene Mini-Kita mit 10 Plätzen für Kinder zwischen 0 und 3 Jahren, zentral gelegen am Goetheplatz.
Weitere Infos zum Standort
Eröffnung: April 2017
Team: Zwei staatlich geprüfte Erzieherinnen ab April 2017, zusätzlich eine Kindheitspädagogin ab September 2017
Elternbeitrag: Die Preise richten sich analog zu den Beiträgen städtischer Kindertagesstätten.
(Monatlich maximal 100 €)
petaFuel GmbH
Zielsetzung: Betreuungsplätze für Mitarbeiterkinder der petaFuel GmbH, in einer Kooperationseinrichtung mit anderen Arbeitgebern.
Lösung: Mini-Kita mit 10 Plätzen für Kinder zwischen 0 und 3 Jahren, zentral gelegen in Freising. Mit Hilfe von sira haben sich zwei weitere Freisinger Arbeitgeber als Projektpartner gefunden – das Wissenschaftszentrum Weihenstephan der TU München und das Fraunhofer-Institut IVV. sira hat zudem das Tageselternzentrum Freising als Träger mit an Bord geholt.
Weitere Infos zum Standort
Eröffnung: Mai 2014
Team: Eine staatlich geprüfte Erzieherin und zwei qualifizierte Tagespflegepersonen.
Elternbeitrag: Die Preise richten sich analog zu den Beiträgen städtischer Kindertagesstätten.
(Monatlich maximal 100 €)
REWE Group, Region Süd
Zielsetzung: Fachkräftemangel im Handel entgegenwirken durch das Angebot von bezahlbaren Betreuungsplätzen in Ballungsräumen.
Lösung: Pilotprojekt mit einer Mini-Kita (10 Plätze für Kinder zwischen 0 und 3 Jahren), die zentral in München-Schwabing liegt und von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der umliegenden REWE Märkte genutzt werden kann. sira hat die Projektplanung und Umsetzung zusammen mit einer selbstständigen Tagesmutter übernommen.
Weitere Infos zum Standort
Eröffnung: Oktober 2016
Team: Zwei qualifizierte Tagespflegepersonen.
Elternbeitrag: Die Preise richten sich analog zu den Beiträgen städtischer Kindertagesstätten.
(Monatlich maximal 100 €)
Die Spezialisten von sira unterstützen Sie gerne und übernehmen als Full-Service-Dienstleister alle Aufgaben, die beim Aufbau und Betrieb einer Mini-Kita anfallen.
Unterstützt durch ...
