Du willst in einer kleinen Gruppe arbeiten, mit hoher pädagogischer Qualität und viel Zeit für jedes Kind? Außerdem hast Du Lust aktiv bei der Gestaltung Deines neuen Arbeitsplatzes mitzuwirken? Dann komm zu sira!

Für unsere Großtagespflegen in Köln suchen wir engagierte, liebevolle Pädagog:innen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, die unsere Betreuungsteams als dritte Kindertagespflegeperson und im Pausenzeit- und Krankheitsfall unterstützen.

Wir sind ein Träger für Kinderbetreuung mit festangestellten Erzieher:innen, Kinderpfleger:innen und Kindertagespflegepersonen (m/w/d) und betreiben in Bayern, Baden-Württemberg und Nordrhein-Westfalen über 30 Großtagespflegen und Mini-Kitas, teilweise auch als betriebliche Kinderbetreuung in Kooperation mit Arbeitgebern.

Unsere Rahmenbedingungen unterscheiden sich von klassischen Kitas und machen es Dir möglich, so zu arbeiten, wie Du wirklich willst: individuell in enger Bindung zu jedem Kind und in familiärer Atmosphäre. Die administrative Arbeit übernehmen wir als Träger für Dich, sodass Du Zeit und Raum für Entfaltung und richtig gute Pädagogik hast. Hierarchiefreie Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit allen Beteiligten zeichnet uns aus und leben wir wirklich!

• In jeder Großtagespflege werden max. 9 Kindern von 2 Pädagog:innen betreut
• Durch unser internes Vertretungssystem unterstützt du das Betreuungsteam bei Ausfallzeiten. So ist niemand mit mehr als 5 Kindern allein!
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten (z.B. selbstständiges Planen der Urlaubs- und Schließzeiten, selbst entwickeltes Hauskonzept)
• 2 Klausurtage pro Jahr mit der ganzen sira-Familie für Teambuilding und zur persönlichen Weiterentwicklung
• 1 selbstständig organisierter Klausurtag pro Jahr nur für dich und dein Standortteam mit Zeit und Raum für eure eigenen Themen
• Mind. 12 Unterrichtseinheiten Fort-/Weiterbildung pro Jahr für Deine pädagogische Weiterentwicklung
• Eine feste und stabile Ansprechperson für Pädagogik- und Verwaltungsthemen
• Moderne Ausstattung mit Laptop und Smartphone
• Eigenes Standortkonto mit selbstständiger Verwaltung des monatlichen Budgets (z.B. für Projekte, Angebote und Standortgestaltung)
• Maßgebliche/r Entscheider:in bei der direkten Teamkonstellation
• Zusatzleistungen (Fahrtkostenzuschuss, SPENDIT-Kreditkarte)

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher:in mit abgeschlossener Qualifizierung für Kindertagespflegeperson (DJI od. QHB 80UE)
  
  oder
• Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Kinderpfleger:in mit integrierter Qualifizierung zur Kindertagespflegeperson (QHB)
  
  oder
• Eine abgeschlossene Qualifizierung zur Kindertagespflegeperson nach QHB (min. Teil 1)