• faires und leistungsgerechtes Gehalt mit jährlicher Erhöhung
  • 30 Tage Urlaub mit wenig festen Vorgaben und Schließzeiten
  • bezahlt frei an Heiligabend und Silvester und zusätzlich 2 Tage Sonderurlaub
  • 5 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub zur Geburt Deines Kindes
  • ein monatlicher Zuschuss zu Deinen Fahrtkosten
  • steuerfreie monatliche Sachbezüge über eine Visa Prepaid Card
  • exklusiver Einkaufsclub für alle Kolleg:innen mit attraktiven Rabatten
  • die Möglichkeit einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft
  • ein jährlicher Zuschuss zu Deinen Erholungskosten
  • „Guten Freund:innen gibt man einen guten Job“ (Kolleg:in wirbt Kolleg:in-Bonus)

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