Wir sind ein Träger für Kinderbetreuung mit festangestellten Erzieher:innen, Kinderpfleger:innen und Kindertagespflegepersonen (m/w/d) und betreiben in Bayern, Baden-Württemberg und Nordrhein-Westfalen über 40 Großtagespflegen und Mini-Kitas. Diese innovativen, kleinen und flexiblen Betreuungsformen ermöglichen es uns, qualitativ hochwertige, neue Betreuungsplätze genau dort zu schaffen, wo sie gebraucht werden. Daher arbeiten wir auch immer häufiger direkt mit Städten und Gemeinden zusammen.

Für den weiteren Ausbau unserer Standorte suchen wir ab sofort eine/n neue/n Kollegen/in (m/w/d) für den Bereich Business Development und Projektakquise für das Bundesland Nordrhein-Westfalen in unbefristeter Festanstellung – am Standort Köln oder irgendwo in NRW.

• Nach dem ersten Kaffee (oder Tee) recherchierst und identifizierst Du relevante Arbeitgeber und Jugendämter als mögliche Kooperationspartner, legst sie im CRM-System an und schreibst sie mit einem zielgruppengerecht formulierten Anschreiben an.
• Danach kalkulierst Du die Rentabilität eines möglichen neuen Standortes unter Einbezug von Fördermitteln anhand einer Excel-Vorlage und rechnest verschiedene Szenarien durch.
• Im Anschluss hast Du ein Telefonat mit einem interessierten Unternehmen oder Jugendamt, um gemeinsam über deren künftige betriebliche Mini-Kita zu sprechen und Fragen z. B. zur Finanzierung zu beantworten.
• Nach dem Mittagessen besichtigst Du eine mögliche Immobilie und schätzt ein, ob sie für einen neuen Mini-Kita-Standort geeignet sein könnte.
• Nachmittags besprichst Du mit der Geschäftsführung und dem/der Projektmanager/in die anstehenden Projekte, die Kapazitätsplanung und die jeweiligen Herausforderungen für die Umsetzung.
• Vor dem Feierabend liest Du Dich noch in die rechtlichen Vorgaben für Kinderbetreuung eines anderen Bundeslandes ein, um Dich für ein Gespräch mit einer dort ansässigen Stadtverwaltung am Folgetag vorzubereiten.

• Ein tolles Produkt, das du in die Welt bringst: Du sorgst mit deiner Arbeit direkt für die Umsetzung von Bildungsgerechtigkeit, Gleichberechtigung und die Stärkung des sozialen Unternehmertums.
• Du arbeitest viel in Eigenverantwortung, bekommst aber die Unterstützung, die Du brauchst.
• Du arbeitest immer auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung.
• Du wählst deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort selbst (natürlich unter Beachtung der Anforderungen deiner Gesprächspartner:innen).
• Die Vergütung ist fair und leistungsorientiert mit Grundgehalt, verschiedenen Zusatzleistungen und Provision.

• Du hast eine pädagogische oder kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium absolviert.
• Du hast bereits in den Bereichen Business Development, Vertrieb und/oder Projektmanagement gearbeitet und einschlägige Berufserfahrung.
• Erfahrung im Bereich Kinderbetreuung sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.
• Du hast große Lust auf eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten.
• Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands vorwiegend in Nordrhein-Westfalen stellt kein Problem für Dich dar.
• Du besitzt gute Kommunikationsfähigkeiten und kannst andere begeistern.
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest organisiert und strukturiert.
• Du hast gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen, vor allem in MS Excel und MS PowerPoint.
• Du hast fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kannst gut formulieren.