Kindertagespflegepersonen (m/w/d) als Ergänzungskraft

mit abgeschlossener Qualifizierung zur Kindertagespflegeperson (QHB) ab sofort in Teilzeit (20 Std./Woche)

Zeit und Raum für richtig gute Pädagogik

Wer sind wir und wen suchen wir?

Du willst in einer kleinen Gruppe arbeiten, mit hoher pädagogischer Qualität und viel Zeit für jedes Kind? Dann komm zu sira Kinderbetreuung! Wir sind ein junger, dynamischer Träger für Kinderbetreuung und betreiben in München, Straubing, Stuttgart, Mannheim und Köln über 30 Großtagespflegen und Mini-Kitas mit festangestellten Erzieher:innen, Kinderpfleger:innen und Kindertagespflegepersonen.

Für unsere Großtagespflegen in ganz Köln suchen wir ab sofort engagierte Kolleg:innen in unbefristeter Festanstellung, die unsere Standorte als Ergänzungskraft und im Pausenzeit- und Krankheitsfall für 20 Std./Woche unterstützen .

Was ist bei uns anders?

Unsere Rahmenbedingungen machen es Dir möglich, so zu arbeiten, wie Du wirklich willst: individuell in enger Beziehung zu jedem Kind und in familiärer Atmosphäre. Den Großteil der administrativen Arbeit übernehmen wir als Träger für Dich, sodass Du Zeit und Raum für Entfaltung und richtig gute Pädagogik hast. Hierarchefreie Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit allen Beteiligten zeichnet uns aus.

Wie machen wir das?

Laut gesetzlichen Vorgaben können in der Großtagespflege max. 9 Kinder im Alter von 8 Monaten und 3 Jahren von 2 Betreuungspersonen in ihrer Entwicklung begleitet werden. Anders als zum Beispiel in der Kita, sind Dir in der Tagespflege max. 5 (bzw. 4) Kinder höchstpersönlich zugeordnet. Selbst bei Urlaub oder Krankheit Deiner Kolleg:innen wirst Du also, wie gesetzlich vorgeschrieben, nie mit mehr als 5 Kindern alleine sein. So kannst Du in jeder Situation den Bedürfnissen der Kinder, aber auch Deinen eigenen Ansprüchen an Deine Arbeit gerecht werden.

Was erwartet Dich bei uns?

  • Sicherheit einer unbefristeten Festanstellung bei einem etablierten Träger
  • Faire Vergütung und Zusatzleistungen (u. a. Fahrtkostenzuschuss, SPENDIT-Kreditkarte)
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Eigenes Hauskonzept, das Du zusammen mit Deinem Team entwickelst
  • 3 päd. Klausurtage und min. 12 Unterrichtseinheiten Fort-/Weiterbildung pro Jahr
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr – ganz ohne vorgegebene Schließzeiten!
  • Eine:n feste:n und stabile:n Ansprechpartner:in für Pädagogik- und Verwaltungsthemen
  • Moderne Ausstattung mit Laptop und Smartphone
  • Selbstverwaltetes monatliches Budget – ihr entscheidet, wofür ihr das Budget verwendet (z.B. für Projekte, Angebote, Ausflüge etc.)

Was bringst Du mit?

  • eine abgeschlossene Qualifizierung zur Kindertagespflegeperson nach QHB (min. Teil 1 (160UE))
  • Die Flexibilität und Bereitschaft, im Krankheitsfall auch mal 30 Stunden/Woche einzuspringen.
  • Im besten Fall bist du bereits im Besitz einer Pflegeerlaubnis der Stadt Köln und hast schon Erfahrungen im Arbeitsfeld Kindertagespflege sammeln können!

Klingt das interessant für Dich?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf und kurzem Anschreiben. Bitte sende diese bevorzugt über unten stehendes Bewerbungsformular oder alternativ per E-Mail an ntfltngsr-kndrbtrngd. Deine Ansprechpartnerin bei uns ist Anne Essner.

Deine Ansprechpartnerin
Anne Essner
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