Erzieher:in, Kinderpfleger:in oder Kinderagespflegeperson (m/w/d)

für eine neue Großtagespflege in Köln-Buchheim ab Januar 2023 in Vollzeit

Zeit und Raum für richtig gute Pädagogik

Wer sind wir und wen suchen wir?

Du willst in einer kleinen Gruppe arbeiten, mit hoher pädagogischer Qualität und viel Zeit für jedes Kind? Dann komm zu sira Kinderbetreuung!

Wir sind ein junger, dynamischer Träger für Kinderbetreuung mit festangestellten Erzieher:innen, Kinderpfleger:innen und Kindertagespflegepersonen (m/w/d) und betreiben in Bayern, Baden-Württemberg und Nordrhein-Westfalen über 30 Großtagespflegen und Mini-Kitas, teilweise auch als betriebliche Kinderbetreuung in Kooperation mit Arbeitgebern. 

Für unsere neue Großtagespflege in Köln-Buchheim suchen wir ab Januar 2023 engagierte Kolleg:innen in unbefristeter Festanstellung als Erzieher:in, Kinderpfleger:in oder Kindertagespflegeperson (m/w/d) in Vollzeit.

Was ist bei uns anders?

Unsere Rahmenbedingungen machen es Dir möglich, so zu arbeiten, wie Du wirklich willst: individuell in enger Beziehung zu jedem Kind und in familiärer Atmosphäre. Durch den ausgezeichneten Betreuungsschlüssel und der kleinen Gruppenstärke, bleibt stets Zeit und Raum für Entfaltung und richtig gute Pädagogik. Dabei übernehmen wir als Träger den Großteil der administrativen Arbeit für dich, sodass Dein Fokus immer bei den Kindern bleiben kann.

Wie machen wir das?

In Großtagespflegen in Nordrhein-Westfalen können maximal 9 Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren von zwei Betreuungspersonen in ihrer Entwicklung begleitet werden. Anders als zum Beispiel in der Kita, sind Dir in der Kindertagespflege max. 5 (bzw. 4) Kinder höchstpersönlich zugeordnet. Selbst bei Urlaub oder Krankheit Deiner Kolleg:innen wirst Du also nie mit mehr als 5 Kindern alleine seinEine Ergänzungskraft unterstützt Euch in Eurem pädagogischen Alltag und bei Krankheitsausfällen. So kannst Du in jeder Situation den Bedürfnissen der Kinder, aber auch Deinen eigenen Ansprüchen an Deine Arbeit, gerecht werden.

Was erwartet Dich bei uns?

  • Sicherheit einer unbefristeten Festanstellung bei einem etablierten Träger
  • Faire Vergütung und Zusatzleistungen (u. a. Fahrtkostenzuschuss, SPENDIT-Kreditkarte)
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Maßgebliche:r Entscheider:in bei der direkten Teamkonstellation
  • Eigenes Hauskonzept, das Du zusammen mit Deinem Team entwickelst
  • 3 päd. Klausurtage und min. 12 Unterrichtseinheiten Fort-/Weiterbildung pro Jahr
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr – ganz ohne vorgegebene Schließzeiten!
  • Eine:n feste:n und stabile:n Ansprechpartner:in für Pädagogik- und Verwaltungsthemen
  • Hierarchefreie Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit allen Beteiligten
  • Moderne Ausstattung mit Laptop und Smartphone
  • Selbstverwaltetes monatliches Budget (z.B. für Projekte, Angebote, Ausflüge etc.)

Was bringst Du mit?

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher:in mit abgeschlossener Qualifizierung für Kindertagespflegeperson (min. QHB 80UE)

    oder
  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Kinderpfleger:in mit abgeschlossener Qualifizierung für Kindertagespflege (min. QHB Teil 1 (160UE))

    oder
  • Eine abgeschlossene Qualifizierung zur Kindertagespflegeperson nach QHB

  • Im besten Fall bist du bereits im Besitz einer Pflegeerlaubnis der Stadt Köln und hast schon Erfahrungen im Arbeitsfeld Kindertagespflege sammeln können!

Klingt das interessant für Dich?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf und kurzem Anschreiben. Bitte sende diese bevorzugt über unser Bewerbungsformular oder alternativ per E-Mail an ntfltngsr-kndrbtrngdDeine Ansprechpartnerin für Nordrhein-Westfalen ist Anne Essner.

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Anne Essner
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